Implementação da política de desempate prevista no Art. 60 da Lei nº 14.133/2021, com ênfase na valorização da participação feminina, por meio da priorização de propostas apresentadas por empresas que comprovem a contratação de mulheres vítimas de violência doméstica ou que promovam equidade de gênero em seus quadros funcionais.
Elaboração de impugnações de editais e interposição de recursos administrativos relacionados à exigência de reserva de cargos para pessoas com deficiência (PcDs) ou outros grupos previstos em lei, quando tais exigências estejam sendo aplicadas de forma indevida, desproporcional ou estejam inabilitando empresas injustamente na fase de habilitação.
Apoiamos empresas do setor da construção pesada a navegar com segurança e eficiência no complexo universo das licitações públicas. Com mais de 40 anos de experiência no setor e 15 anos de assessoria especializada ao SICEPOT-MG, combinamos expertise jurídica, visão estratégica e compromisso social para fortalecer a competitividade das empresas junto à administração pública.
Oferecemos serviços especializados em análise e impugnação de editais, elaboração de recursos administrativos, consultoria sobre critérios de desempate da Lei nº 14.133/2021, além de orientação para adequação documental e suporte estratégico durante todo o processo licitatório.
Atuamos ao lado das empresas tradicionais para transformar desafios em oportunidades reais, garantindo segurança jurídica, transparência e eficiência na participação em processos licitatórios. Acreditamos que o sucesso das empresas na contratação pública é também uma forma de construir um futuro mais justo e sustentável para todos.